Mede als gevolg van de recente introductie van een aantal veelbelovende innovatieve vaccins heeft Sanofi Pasteur MSD in Nederland een flinke groei doorgemaakt.

Vanaf 2006 is de organisatie gegroeid van 10 naar circa 24 medewerkers nu (2010).
De cultuur van de organisatie kenmerkt zich door klantgerichtheid, ambitie, enthousiasme en betrokkenheid. De lijnen zijn kort wat snel inspelen op veranderende behoeften van onze klanten mogelijk maakt. De omgangsvorm is open en informeel waardoor er op een prettige manier "no nonsens" met elkaar wordt samengewerkt.

Sanofi Pasteur MSD realiseert zich dat succes alleen bereikt kan worden met en door goede en enthousiaste medewerkers.

Onze medewerkers worden dan ook gezien als de belangrijkste peilers van onze organisatie. Het is ons doel om iedere medewerker bij te laten dragen aan en te laten delen in het succes van de organisatie. Iedere medewerker wordt in staat gesteld zich professioneel te ontwikkelen, ondersteund door continue training en opleiding, om op die manier zijn of haar doelstellingen te realiseren.

Open sollicitatie

Indien u zich aangesproken voelt door het profiel van onze organisatie en wanneer u meent daarin een rol te kunnen en willen spelen, dan nodigen wij u uit uw CV voorzien van een korte toelichting en motivatie te sturen aan

Marion Spijker, Human Resources

mspijker@spmsd.com

Laatst bijgewerkt: augustus 2010